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On est fan de la série Severance! On vous explique pourquoi et on vous dit aussi ce qu’on en retient👇

Severance, c’est une série qui pousse à l’extrême le concept de dissociation: le fait de séparer le « soi pro » du « soi privé/perso ». En bref (et sans spoil), les employé.e.s d’une entreprise passent à travers un sas qui leur fait oublier leur vie privée en arrivant au travail et leur vie professionnelle au moment de repartir. Niveau série: concept génial, idée glaçante, hyper bien interprétée, ultra esthétique: on kiffe. et en plus ça nous fait réfléchir :

Qui n’a pas rêvé de déconnecter complètement du travail à la maison…et inversement ? un petit bouton « off » qui nous préserverait… Dans une illustration radicale, Severance nous interpelle sur la manière de réagir ce que nous observons parfois dans les environnements pro. La dissociation peut protéger à court terme, elle est un mécanisme de défense instinctif qui pourrait sembler séduisant mais qui fragilise à long terme. La recherche aussi, très actuelle, d’une performance professionnelle linéaire, constante, indépendante des événements de la vie? Vous y croyez?

Nous accompagnons nos clients autour:

• de la modélisation et du développement des compétences,
• des pratiques managériales qui créent de la sécurité psychologique,
• de l’appréciation des risques psychosociaux,
• des analyses organisationnelles qui remettent du sens avant la procédure.

Parce que chez SCAN, on croit profondément qu’une organisation saine a tout à gagner à créer de la conciliation entre les objectifs de toutes ses parties et à aborder ce qu’on pourrait tendre à considérer comme des injonctions paradoxales de manière ouverte.

Un brin de recul… la fiction, parfois, parle plutôt bien de la réalité.

Et vous, vous regardez quoi en ce moment?