Bilan de compétences
SCAN promeut la mise en lumière des compétences et des ressources des participant.e.s au bilan. Nous les accompagnons de manière individualisée dans leurs réflexions tout en valorisant le vécu et les soutenons dans la définition de leurs projets.
Nos offres
Bilan de compétences.
A travers 7 entretiens individuels, nous proposons un chemin de réflexion afin d’aboutir aux objectifs initialement co-validés du bilan.
Thèmes abordés
Nous valorisons l’analyse du vécu et des expériences professionnelles, de vie et de formation. Nous abordons également les appétences et aspirations, les motivations, le fonctionnement personnel, les valeurs et contre-valeurs.
Durée pour les participant.e.s
Chaque entretien dure en moyenne 1h30. Nous préconisons d’espacer les rendez-vous sur une durée de 3 à 6 mois en fonction des objectifs.
Feedback
Les participant.e.s au bilan sont invité.e.s à garder trace des échanges et à constituer leur dossier de bilan. Lorsque l’employeur est associé à la démarche, nous organisons une séance de restitution tripartite.
La force du processus
La démarche de bilan est comme un tableau impressionniste : l’ensemble prend forme avec le recul, suite à une exploration concentrée sur des thèmes précis.
Bilan Focus.
3 rendez-vous orientés sur la prise de conscience de son fonctionnement et selon un objectif prédéfini et co-validé.
Thèmes abordés
Les participant.e.s sont invité.e.s à s’exposer au cours de la démarche, orientée sur la connaissance de soi et l’identification de ses ressources et risques.
Durée pour les participant.e.s
Chaque entretien dure en moyenne 2h. Nous préconisons d’espacer les rendez-vous sur une durée d’environ 2 mois.
Feedback
Les participant.e.s au bilan sont invité.e.s à garder traces des échanges et à constituer leur dossier de bilan. Lorsque l’employeur est associé à la démarche, nous organisons une séance de restitution tripartite.
La force du processus
La capacité à s’exposer, à chercher et à entendre le feedback sont les éléments déterminants du potentiel de développement. Notre démarche focus est un réel boost au développement.