Vous êtes en recherche d’emploi ou vous souhaiteriez vous tourner vers un nouveau défi professionnel ? Vous avez la cinquantaine passée et êtes quelque peu sceptique quant aux chances de réussite de votre candidature. A tort ou à raison ?
Vous vous sentez à l’aise dans votre travail et dans vos tâches, que vous maîtrisez. Et pour cause, voilà des années que vous êtes habitué à faire votre métier. Vous en connaissez les ficelles et vous êtes probablement un expert technique dans votre domaine.
Vous voulez changer d’emploi mais pensez être trop vieux aux yeux du monde du travail ? Ou peut-être, vous empêchez-vous de réaliser un rêve professionnel parce que vous imaginez qu’il n’y a, dans ce domaine, pas de débouchés ?
Dans le cadre d’un recrutement ou d’une promotion interne, vous êtes convié à réaliser un assessment. Peut-être n’êtes-vous pas convaincu par la démarche et vous vous dîtes : « encore une évaluation à faire… ?
Poursuivre une carrière intéressante et en adéquation avec ses objectifs professionnels, s’épanouir pleinement dans sa vie privée, développer une passion particulière, pouvoir voyager autant qu’on le souhaite…
Il paraît évident que le fait d’évoluer dans un environnement professionnel en accord avec nos valeurs profondes favorise un sentiment de bien-être au travail. Mais jusqu’à quel point cette adéquation entre ses valeurs et celles de l’entreprise influence-t-elle nos attitudes…
La fin de vos études sonne l’heure de vos recherches pour un premier emploi. Sans expérience professionnelle, comment dès lors attirer l’attention d’un recruteur ? Sur quels éléments mettre l’accent sans vous faire passer pour ce que vous n’êtes pas : un spécialiste…
Sélectionné suite à un premier entretien pour poursuivre le processus de recrutement, on vous annonce qu’il reste encore d’autres étapes à franchir avant la décision finale. Parmi ces étapes figure le fameux et redouté « jeu de rôle ».
Vous êtes candidat à un poste et vous savez que vous allez bientôt faire un assessment ? Vous n’êtes pas habitué à ce type d’exercice et il est probable que certaines craintes vous habitent.
Lassé par un marché du travail qui ne vous fait pas de cadeau, vous souhaitez devenir votre propre patron et prendre une orientation qui correspond à vos valeurs et vos intérêts ? Vous avez une idée et désirez la concrétiser en lançant votre propre entreprise ?
